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essential for life
pour les salariés des PME

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quoi ?

Une assurance de groupe complète et simple qui prévoit

  • la constitution d’une pension complémentaire de retraite
  • la protection de la famille en cas d’incapacité de travail et de décès avant l’âge de la pension.

pour qui ?

Des catégories de collaborateurs salariés de petites et moyennes entreprises définies par vous de façon objective et non discriminatoire. L’affiliation est

  • facultative pour les collaborateurs appartenant à la catégorie du plan et étant en service lors de l’instauration de celui-ci (sauf si instauration par CCT),
  • obligatoire pour tout nouveau collaborateur faisant partie de la catégorie une fois le plan instauré.

pourquoi ?

  • un complément indispensable pour pallier les insuffisances de la Sécurité Sociale et compenser la perte du pouvoir d’achat,
  • une approche très performante de la politique salariale des collaborateurs salariés.
  • grâce à une (para)fiscalité avantageuse, une assurance groupe est plus favorable qu’une augmentation salariale, tant pour vous que pour vos collaborateurs.

information et gestion digitales grâce à dail

Dail Employee Benefits (pour la pension complémentaire, et les couvertures décès et invalidité) et Dail Healthcare (une plateforme entièrement dédiée à l’assurance hospitalisation)

  • pour employeurs et courtiers
  • gestion en ligne rapide, simple et sécurisée
  • accès en temps réel aux informations sur les couvertures.

avantages fiscaux et parafiscaux d’une assurance groupe

pour l'employeur

pour le collaborateur

les autres avantages du plan

pour l'employeur

pour le collaborateur