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En tant qu’employeur privé, vous pouvez proposer les garanties suivantes à vos salariés et dirigeants d’entreprise indépendants.

 

pour les salariés des PME

(personnes sous contrat de travail)

pour les salariés des grandes entreprises

(personnes sous contrat de travail)

pour les dirigeants d'entreprise indépendants

(c'est-à-dire, soit les personnes physiques qui exercent un mandat d'administrateur, de gérant, de liquidateur ou de fonctions analogues, soit les personnes physiques qui exercent au sein de la société une fonction dirigeante ou une activité dirigeante de gestion journalière, d'ordre commercial, financier ou technique en dehors d'un contrat de travail)