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Comment profiter du check-up médical ?

*Pour autant que le service « check-up médical » ait été souscrit par votre employeur.

Le service prévention « check-up médical » consiste à inviter chaque membre du personnel à effectuer des contrôles de santé durant l’année. Une batterie de 8 tests est proposée chaque année en fonction de l’âge et du sexe du membre du personnel.

Les différents tests remboursés sont les suivants :
  • Bilan glycosurique (test d’urine) pour tous les membres du personnel.
  • Bilan lipidique, bilan hépatique, créatinine, THS (thyroïde), NFS (formule sanguine), glycémie (test sanguin) pour tous les membres du personnel
  • Dépistage du cancer de la peau pour tous les membres du personnel
  • Dépistage du cancer du col de l’utérus pour les membres du personnel de plus de 20 ans
  • Bilan sénologique (dépistage du cancer du sein) pour les membres du personnel de plus de 40 ans
  • Dépistage des déficiences de l’ouïe pour les membres du personnel de plus de 50 ans
  • Dépistage du cancer du côlon pour les membres du personnel de plus de 50 ans
  • Dépistage du cancer de la prostate pour tous les membres du personnel masculin de plus de 50 ans

Pour plus d’informations sur ce service, veuillez contacter le numéro suivant pendant les heures de bureau : +32 2 550 05 21